sexta-feira, 5 de dezembro de 2014

Tem novo IPC em Ação, o último de 2014

No Dia Internacional da Pessoa com Deficiência (3/12) deste ano, conseguimos alguns espaços importantes para o IPC, em entrevista à Rádio Nacional de Brasília e ao portal iG, dando visibilidade à data e ao nosso trabalho incessante pela inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.

Também publicamos o último boletim IPC em Ação de 2014.

E gostaria muito que lessem esta edição, pois é muito especial para mim.

Um abraço,

Açucena




segunda-feira, 1 de dezembro de 2014

Dia da Pessoa com Deficiência tem celebração internacional em 3 de dezembro com o tema da tecnologia


Em 2014, o tema escolhido para as comemorações oficiais da ONU (Organização das Nações Unidas) para o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência é “Desenvolvimento sustentável: a promessa da tecnologia”. Há 16 anos, a Organização indicou a data de 3 de dezembro para celebrar e mobilizar mundialmente a inclusão social da pessoa com deficiência. Os eventos na sede da ONU, em Nova Iorque, incluem palestras e um festival de filmes.

O crescente desenvolvimento da tecnologia mudou a maneira como as pessoas com deficiência podem ter acesso ao trabalho, lazer, à comunicação e busca rápida de informações. A tecnologia ainda auxilia as pessoas com deficiência a quebrarem barreiras, por meio de equipamentos que têm se tornado mais rápidos, baratos e mais acessíveis.

Neste ano, a ONU foca nas contribuições da tecnologia para:
1)      a redução dos riscos de acidentes e as respostas às emergências, já que a população com deficiência se expõe de 2 a 4 vezes mais em situações de risco;
2)      a criação de ambientes de trabalho com recursos de assistência aos profissionais com deficiência, de maneira que as pessoas com deficiência consigam exercer plenamente, e sem barreiras, sua capacidade de trabalho;
3)      o estabelecimento de metas para o desenvolvimento sustentável inclusivo, isto é, utilizar as ferramentas tecnológicas e de comunicação para ampliar as possibilidades de real inclusão das pessoas com deficiência.

No Brasil, onde a população com deficiência atinge um universo de 46 milhões de cidadãos, conforme o censo demográfico de 2010, o movimento pela inclusão da pessoa com deficiência começou em 1991, no mercado de trabalho, com a criação da Lei de Cotas para Deficientes (Lei 8.213/91).

No entanto, além da aplicação da tecnologia, é preciso que as organizações também preparem suas equipes para a socialização e retenção dos trabalhadores com deficiência. É preciso fazer as adequações do ambiente em termos de acessibilidade, considerando também o fator das tecnologias disponíveis; reavaliar os processos de Recursos Humanos; e promover a socialização dessas pessoas nos ambientes de trabalho.

Trata-se de uma grande parcela da população em idade economicamente ativa, cuja integração social e profissional traz benefícios inclusive econômicos e políticos para toda a sociedade.

São muitos os exemplos de tecnologias assistivas para pessoas com deficiência, tais como softwares, máquinas e impressoras adaptadas para o deficiente visual; aplicativos que facilitam a mobilidade urbana ao indicar a chegada dos ônibus nos pontos, já utilizados em cidades como São Caetano do Sul (SP) e Recife (PE); sistemas de comunicação com surdos para atendimento em locais públicos, dentre tantos outros.